Een half jaar geleden werd ik gevraagd om een kunstwerk voor de nieuwe winkel van Van Gestel Optiek in Hilversum te maken.  Een winkelinrichting die geïnspireerd is op Dudok, de architect die Hilversum zoveel mooie gebouwen heeft gegeven. Dit is een pentekening geworden van de iconen van Hilversum. Deze tekening is gemaakt in de stijl van Homeland en heeft een formaat van 70 x 70 cm. Naast een origineel, zijn er prints te koop in een beperkte oplage en in diverse formaten. Stuur een mail voor de prijzen.

De mensen van Van Gestel wilden namelijk iets unieks, iets ambachtelijks. Een kunstwerk dat paste bij hun filosofie om van iedere bril iets bijzonders te maken. Bij Van Gestel verkopen ze namelijk geen brillen en ook geen lenzen, ze verkopen aandacht.

Iets wat speciaal voor hen gemaakt was, dat wilden Anja Schipper en Johan van de Steeg. Trouwens niet alleen van mij, maar van alle mensen die bij de verbouwing betrokken waren. En als je door de winkel loopt, voel je aan alles met hoeveel zorg en toewijding het allemaal gemaakt is. Van de muurtegels en de verlichting tot aan hoe de brillen worden gepresenteerd. Loop gerust eens binnen om de winkel van Van Gestel in de stijl van Dudok zelf te ervaren.

De afgelopen maanden heb ik een boek geschreven over inspirerend leiderschap. Geen boek om te lezen, maar een echt doe-boek. Het idee voor het boek ontstond tijdens de vele workshops die ik door de jaren heen gegeven heb. Mensen vroegen na afloop van zo’n sessie vaak of ik ook een boek had om een en ander na te lezen. Dat boek is er nu dus in een beperkte oplage. 60 pagina’s inspiratie in de vorm van verhalen, opdrachten en illustraties. Rondom het boek heb ik een workshop van ongeveer twee uur bedacht. Wil je meer weten over het boek of de workshop, stuur dan een mail ter attentie van Ad van den Boom.

Begin dit jaar zijn wij gevraagd om de narrative van een vooraanstaand Nederlands IT te visualiseren. In totaal hebben we 20 schilderijen gemaakt die het unieke verhaal van deze organisatie omlijsten. De werken hebben een prominente plek op hun hoofdkantoor gekregen, in een corridor van 40 meter waar de werken naast elkaar te zien zijn. Wat de opdracht helemaal bijzonder maakt, is dat we de creatieve vrijheid kregen om zowel de beelden als de schildertechniek te kiezen. We hebben  gekozen voor een techniek met vloeibare verf. Dit vanuit de gedachte dat alles om ons heen ooit vloeibaar is of is geweest. Crealisme noemen we dit.

De opdracht kreeg een extra dimensie toen we ook gevraagd werden om de vormgeving van woord en beeld te verzorgen. Het resultaat is een boek van 50 pagina’s, dat uiteraard gedrukt wordt door een van de beste drukkers van Nederland. Kortom, een narrative waar niemand omheen kan. Gewoon omdat je voelt dat het boek met liefde en toewijding is gemaakt.

Het draait om talent

De meeste klanten investeren zo min mogelijk in hun communicatie naar de eigen mensen. Zoals een directeur van een lokale Rabobank ooit uit het zuiden van het land zei: ‘Je moet er niet teveel aan uitgeven, het zijn de medewerkers maar.’ Dit IT bedrijf laat in alles zien dat het geen toeval is dat ze extreem succesvol zijn. Ze zijn trots op hun merk, ze zijn trots op hun mensen en trots op de oplossingen die ze bedenken.

Voor zulke organisaties stellen we ons talent graag ter beschikking, gewoonweg omdat er net zoveel talent nodig is om kwaliteit te zien als om het te scheppen. Opdrachtgevers die voor het beste willen gaan en die zich realiseren dat een verhaal alleen betekenis krijgt als je er zelf betekenisvol mee omgaat. Meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op.

 

Een eigen atelier op een historische plek, namelijk de oude radiostudio van de AVRO in Hilversum. Een plek die goed bij ons past. Hier hebben we de ruimte om creatief bezig te zijn. We kunnen hier schilderen, schrijven, fotograferen, films maken en alles wat je verder nog maar kunt bedenken. Een unieke plek  om mooie verhalen te bedenken en te delen.

Verhalen zorgen voor verbinding

Mensen houden van verhalen. Dat is altijd al zo geweest. Dat zal altijd zo blijven.Wij bedenken verhalen voor organisaties, merken, teams en soms voor personen.Dat doen we al heel lang. Gewoon omdat mensen van verhalen houden. Die verhalen bedenken we voor directies, managementteams of bijvoorbeeld medewerkers. Eigenlijk voor iedereen die behoefte aan een mooi en inspirerend verhaal heeft. Dat doen we zowel in opdracht als in de vorm van co-creatie.

Wat voor verhalen bedenken wij dan?

Geschreven verhalen, bewegende verhalen, visuele verhalen en gesproken verhalen. Verhalen die passen op een A-viertje, in een brochure van 10 of 50 pagina’s of in een film of in podcast van 30 seconden of 60 minuten bijvoorbeeld. De wijze van hoe een verhaal verteld wordt, is steeds anders en afhankelijk van het te bereiken doel. Tijdens een presentatie delen wij graag de verhalen met je die we tot nu toe ontwikkeld hebben. En natuurlijk de unieke aanpak van hoe wij tot die verhalen komen.

Het atelier is alleen op afspraak te bezoeken.

Meer weten? Neem dan contact met ons op.

In het nieuwe jaar

Kunnen we dromen over morgen

Krijgen we onze vrijheid terug

Groeien bomen tot in de hemel

Worden alle wensen werkelijkheid

Een heel mooi 2021

voor jou en iedereen die je lief is

Laten we daarop klinken

Mensen zitten dagenlang in digitale meetings. Tijd voor een persoonlijk gesprek is er nauwelijks en spontane ontmoetingen met collega’s zijn verleden tijd. Toch loopt het werk gewoon door en is de productiviteit nog nooit zo hoog geweest. Op zich goed dus. Een klant van ons had echter zijn twijfels. Hun onderzoeken waren weliswaar positief qua uitkomst, maar toch klopte er iets niet. Hij had het gevoel dat de nadruk te veel op de zakelijke kant lag. We hebben hiervoor de Employer Emotion Scan bedacht. Een alternatief werktevredenheidsonderzoek dat betrekking heeft op het persoonlijke leven van de medewerkers. De uitkomsten waren verrassend. Zo gaf 20% aan dat thuiswerken een aanslag op het huwelijk was. En 78% gaf aan dat het plezier in hun werk veel minder was geworden. Uit de scan bleek inderdaad dat het gevoel van de klant klopte. Thuiswerken mag dan op korte termijn efficiënter zijn, op langere termijn zeker niet. Medewerkers verliezen het plezier in hun werk, krijgen een burn out of gaan zelfs scheiden. Dit alles gaat weer ten koste van de winstgevendheid. Stuur ons een mail als je benieuwd bent hoe de Employer Emotion Scan werkt en hoe wij die inzetten voor inspirerende communicatie die ratio en emotie verbindt.

logo Employer Emotion Scan

The Artvertising Agency is een nieuw initiatief van Instant Connection. Naast Corporate, Team en Personal Branding kun je Instant Connection vanaf nu ook inschakelen voor externe communicatie. Als artvertising agency vertalen we de authenticiteit van een organisatie of merk naar een betekenisvol verhaal. Kunst zorgt hierbij voor de verbinding tussen ratio en emotie, tussen interne en externe doelgroepen en tussen nu en straks. Dit alles met als resultaat, communicatie die mensen in beweging brengt.

Lees meer

Ruime aandacht in de Gooi en Eemlander voor Homeland. Niet alleen de tekening van Hilversum stond groot in de krant ook het ander werk kreeg aandacht.  De werken zijn te zien en te koop bij Mijn Lijstenmakerij in Hilversum.

Een paar jaar geleden startten we een kunstproject met als titel Forever beautiful. Een serie portretten van bijzondere vrouwen die wereldberoemd zijn geworden. Voor ons zijn het voorbeelden van vrouwen die ondanks hun leeftijd bijzonder en aantrekkelijk bleven. Forever Beautiful geldt niet alleen voor de vrouwen die geschilderd zijn, alle vrouwen zijn mooi. Iedere vrouw op haar eigen manier. Maar de mensheid ziet dat toch even anders. Schoonheid verdwijnt met de jaren en dan komt het moment dat je je als vrouw blijkbaar moet schamen voor je leeftijd. Age shaming. Volkomen onterecht natuurlijk. Dat is de reden waarom we een vervolg willen geven aan dit project. We zijn van plan om een serie portretten te maken van vrouwen met een bijzonder verhaal, vrouwen die te vroeg zijn overleden, vrouwen die er waren toen andere mensen verstek lieten gaan. Voor dit project zoeken we organisaties die zich hierin vinden en willen participeren.

Als we ons realiseren dat we de natuur nodig hebben om onszelf niet te verliezen in wie we zelf zijn. Als we inzien dat bomen, bijen, gras, mieren en vissen evenveel recht hebben om hier te zijn als wij, dan zullen we ruimte moeten maken, dan zullen we moeten accepteren dat we onderdeel zijn van het leven om ons heen. Als mensheid zouden we eigenlijk genoegen moeten nemen met minder, moeten beseffen dat het een eer is dat we hier mogen zijn.