Een eigen atelier op een historische plek, namelijk de oude radiostudio van de AVRO in Hilversum. Een plek die goed bij ons past. Hier hebben we de ruimte om creatief bezig te zijn. We kunnen hier schilderen, schrijven, fotograferen, films maken en alles wat je verder nog maar kunt bedenken. Een unieke plek  om mooie verhalen te bedenken en te delen.

Verhalen zorgen voor verbinding

Mensen houden van verhalen. Dat is altijd al zo geweest. Dat zal altijd zo blijven.Wij bedenken verhalen voor organisaties, merken, teams en soms voor personen.Dat doen we al heel lang. Gewoon omdat mensen van verhalen houden. Die verhalen bedenken we voor directies, managementteams of bijvoorbeeld medewerkers. Eigenlijk voor iedereen die behoefte aan een mooi en inspirerend verhaal heeft. Dat doen we zowel in opdracht als in de vorm van co-creatie.

Wat voor verhalen bedenken wij dan?

Geschreven verhalen, bewegende verhalen, visuele verhalen en gesproken verhalen. Verhalen die passen op een A-viertje, in een brochure van 10 of 50 pagina’s of in een film of in podcast van 30 seconden of 60 minuten bijvoorbeeld. De wijze van hoe een verhaal verteld wordt, is steeds anders en afhankelijk van het te bereiken doel. Tijdens een presentatie delen wij graag de verhalen met je die we tot nu toe ontwikkeld hebben. En natuurlijk de unieke aanpak van hoe wij tot die verhalen komen.

Het atelier is alleen op afspraak te bezoeken.

Meer weten? Neem dan contact met ons op.

Begin dit jaar zijn wij gevraagd om de narrative van een vooraanstaand Nederlands IT te visualiseren. In totaal hebben we 20 schilderijen gemaakt die het unieke verhaal van deze organisatie omlijsten. De werken hebben een prominente plek op hun hoofdkantoor gekregen, in een corridor van 40 meter waar de werken naast elkaar te zien zijn. Wat de opdracht helemaal bijzonder maakt, is dat we de creatieve vrijheid kregen om zowel de beelden als de schildertechniek te kiezen. We hebben  gekozen voor een techniek met vloeibare verf. Dit vanuit de gedachte dat alles om ons heen ooit vloeibaar is of is geweest. Crealisme noemen we dit.

De opdracht kreeg een extra dimensie toen we ook gevraagd werden om de vormgeving van woord en beeld te verzorgen. Het resultaat is een boek van 50 pagina’s, dat uiteraard gedrukt wordt door een van de beste drukkers van Nederland. Kortom, een narrative waar niemand omheen kan. Gewoon omdat je voelt dat het boek met liefde en toewijding is gemaakt.

Het draait om talent

De meeste klanten investeren zo min mogelijk in hun communicatie naar de eigen mensen. Zoals een directeur van een lokale Rabobank ooit uit het zuiden van het land zei: ‘Je moet er niet teveel aan uitgeven, het zijn de medewerkers maar.’ Dit IT bedrijf laat in alles zien dat het geen toeval is dat ze extreem succesvol zijn. Ze zijn trots op hun merk, ze zijn trots op hun mensen en trots op de oplossingen die ze bedenken.

Voor zulke organisaties stellen we ons talent graag ter beschikking, gewoonweg omdat er net zoveel talent nodig is om kwaliteit te zien als om het te scheppen. Opdrachtgevers die voor het beste willen gaan en die zich realiseren dat een verhaal alleen betekenis krijgt als je er zelf betekenisvol mee omgaat. Meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op.

 

In het nieuwe jaar

Kunnen we dromen over morgen

Krijgen we onze vrijheid terug

Groeien bomen tot in de hemel

Worden alle wensen werkelijkheid

Een heel mooi 2021

voor jou en iedereen die je lief is

Laten we daarop klinken

Mensen zitten dagenlang in digitale meetings. Tijd voor een persoonlijk gesprek is er nauwelijks en spontane ontmoetingen met collega’s zijn verleden tijd. Toch loopt het werk gewoon door en is de productiviteit nog nooit zo hoog geweest. Op zich goed dus. Een klant van ons had echter zijn twijfels. Hun onderzoeken waren weliswaar positief qua uitkomst, maar toch klopte er iets niet. Hij had het gevoel dat de nadruk te veel op de zakelijke kant lag. We hebben hiervoor de Employer Emotion Scan bedacht. Een alternatief werktevredenheidsonderzoek dat betrekking heeft op het persoonlijke leven van de medewerkers. De uitkomsten waren verrassend. Zo gaf 20% aan dat thuiswerken een aanslag op het huwelijk was. En 78% gaf aan dat het plezier in hun werk veel minder was geworden. Uit de scan bleek inderdaad dat het gevoel van de klant klopte. Thuiswerken mag dan op korte termijn efficiënter zijn, op langere termijn zeker niet. Medewerkers verliezen het plezier in hun werk, krijgen een burn out of gaan zelfs scheiden. Dit alles gaat weer ten koste van de winstgevendheid. Stuur ons een mail als je benieuwd bent hoe de Employer Emotion Scan werkt en hoe wij die inzetten voor inspirerende communicatie die ratio en emotie verbindt.

logo Employer Emotion Scan

The Artvertising Agency is een nieuw initiatief van Instant Connection. Naast Corporate, Team en Personal Branding kun je Instant Connection vanaf nu ook inschakelen voor externe communicatie. Als artvertising agency vertalen we de authenticiteit van een organisatie of merk naar een betekenisvol verhaal. Kunst zorgt hierbij voor de verbinding tussen ratio en emotie, tussen interne en externe doelgroepen en tussen nu en straks. Dit alles met als resultaat, communicatie die mensen in beweging brengt.

Lees meer

Ruime aandacht in de Gooi en Eemlander voor Homeland. Niet alleen de tekening van Hilversum stond groot in de krant ook het ander werk kreeg aandacht.  De werken zijn te zien en te koop bij Mijn Lijstenmakerij in Hilversum.

Een paar jaar geleden startten we een kunstproject met als titel Forever beautiful. Een serie portretten van bijzondere vrouwen die wereldberoemd zijn geworden. Voor ons zijn het voorbeelden van vrouwen die ondanks hun leeftijd bijzonder en aantrekkelijk bleven. Forever Beautiful geldt niet alleen voor de vrouwen die geschilderd zijn, alle vrouwen zijn mooi. Iedere vrouw op haar eigen manier. Maar de mensheid ziet dat toch even anders. Schoonheid verdwijnt met de jaren en dan komt het moment dat je je als vrouw blijkbaar moet schamen voor je leeftijd. Age shaming. Volkomen onterecht natuurlijk. Dat is de reden waarom we een vervolg willen geven aan dit project. We zijn van plan om een serie portretten te maken van vrouwen met een bijzonder verhaal, vrouwen die te vroeg zijn overleden, vrouwen die er waren toen andere mensen verstek lieten gaan. Voor dit project zoeken we organisaties die zich hierin vinden en willen participeren.

Als we ons realiseren dat we de natuur nodig hebben om onszelf niet te verliezen in wie we zelf zijn. Als we inzien dat bomen, bijen, gras, mieren en vissen evenveel recht hebben om hier te zijn als wij, dan zullen we ruimte moeten maken, dan zullen we moeten accepteren dat we onderdeel zijn van het leven om ons heen. Als mensheid zouden we eigenlijk genoegen moeten nemen met minder, moeten beseffen dat het een eer is dat we hier mogen zijn.

Branding nieuwe stijl speelt in op de groeiende behoefte aan meer creativiteit en inspiratie binnen organisaties. Die behoefte is er al jaren en wordt alleen maar groter. Medinger en Van den Boom spreken uit ervaring. De afgelopen jaren hebben ze diverse bestaande en nieuwe merken geholpen om succesvol te zijn.

Medinger: ‘We worden steeds vaker gevraagd om onze creatieve talenten breder in te zetten. Niet alleen voor ‘her’positionerings-trajecten, transformatieprogramma’s en leiderschapsessies maar ook op andere vlakken. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van fusies en overnames, het ontwikkelen van vitality programma’s en het invullen van mental coaching voor medewerkers.’

Van den Boom: ‘Nog meer dan in het verleden, moeten organisaties doorlopend veranderen om te kunnen blijven inspelen op de snel wisselende omstandigheden. En bij elke verandering worden er weer andere eisen aan leiding en medewerkers gesteld. Het is dus belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen. Reden voor ons om Instant Connection te starten.’

Nieuwe inzichten en doorbreken van patronen

Als ervaren merkenbouwers weet Instant Connection hoe belangrijk het is om een helder en overtuigend beeld van jezelf in de markt te zetten. Door kunst in te zetten in combinatie met traditionele communicatietechnieken zorgt Instant Connection voor nieuwe inzichten en voor het doorbreken van patronen.

Koster: ‘Branding is niet alleen belangrijk voor organisaties, maar net zo goed voor medewerkers. Ook zij zullen zich meer als merk moeten positioneren op de arbeidsmarkt. En ik denk dat we als Instant Connection een krachtig alternatief zijn voor de bestaande coachings- en trainingsmogelijkheden.’

Instant Connection helpt organisaties en professionals de eigen capaciteiten te (her)ontdekken en deze maximaal te benutten. Organisaties en professionals die een doorbraak willen creëren en zich realiseren dat ze daar creativiteit voor nodig hebben.

Dit heeft geresulteerd in een aantal effectieve trainingen en sessies. Een aanpak die erop gericht is om op een inspirerende manier de gestelde doelen te bereiken. En indien mogelijk meer.’

Instant Connection Creative Branding is een initiatief van Lydia Medinger en Ad van den Boom. Anke Koster heeft zich als associate bij hen aangesloten.

DONDERDAG 12 DECEMBER CONTENT TRAINING.

Misschien wil je je zichtbaarheid op linkedIn vergroten of wil je een eigen blog starten. Het kan natuurlijk ook zijn dat je ergens werkt en je meer wilt profileren of dat je aansprekende teksten voor je website wilt schrijven. Instant Connection heeft jarenlange ervaring in het creëren van content, het schrijven van copy en het redigeren ervan. De training wordt verzorgd door Anke Koster, Lydia Medinger en Ad van den Boom. Tijdens onze content training van een dag krijg je tips over hoe je relevante content kunt creëren en hoe je effectiever kunt schrijven. Wij streven ernaar om aan het eind van de training een eerste tekstaanzet te hebben die past bij je persoonlijke doelstellingen.

Meld je hier aan

De sessie vindt plaats in Hilversum op donderdag 12 december van 09.30 tot 16.30 uur inclusief lunch.
Kosten € 695,- inclusief BTW per persoon.