Een van mijn beelden met staat op bijna 1.000 Pinterest borden. Mensen die zelf actief zijn op Pinterest, zullen begrijpen waarom ik hier trots op ben. Vooral omdat het hier gaat om een zelfgemaakt beeld en niet om een foto van een mooie sportwagen of een beroemdheid.

Er zijn maanden dat meer dan 20.000 mensen mijn kunstborden op Pinterest bezoeken en dat vind ik op z’n minst bijzonder. En via Pinterest krijg ik weer extra bezoekers op mijn site.De vraag is wat ik met deze kennis kan. Natuurlijk krijg ik zo nu en dan een mail met de vraag hoeveel het beeld kost, wat het materiaal is etc. Meestal zijn dit vragen vanuit het buitenland. En aangezien mijn beelden zwaar en kostbaar zijn, is het begrijpelijk dat ze niet zo makkelijk te verkopen zijn. En Dat is jammer, maar niet het allerbelangrijkste voor mij.

Wat mij drijft is dat ik iedere dag via internet duizenden mensen in de wereld inspireer met mijn beelden. En bij Galerie Het Noorderlicht in Domburg een paar honderd mensen per week. Trots, best wel een beetje.

Organisaties worden gevormd door mensen. De optelsom van deze mensen bepaalt de mate van succes. Succes dat alleen duurzaam kan zijn als mensen zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen. Hier zijn leiders voor nodig die hun mensen laten voelen dat zij staan voor persoonlijke ontwikkeling. En dit niet alleen laten voelen, maar er ook voor zorgen dat ze in beweging komen. Dat het effect heeft. Denken én doen dus. En dat is vaak een probleem.

Instant Connection weet uit ervaring dat creativiteit je verder brengt, dit gaat tenslotte over dingen laten gebeuren. Ons creërend vermogen maakt het mogelijk om voor mensen en organisaties een eigen en zinvolle weg te vinden. Omdat wij anders naar de werkelijkheid kijken, ontstaan er kansen.

Lees meer

Een fusie of overname zonder gedeeld beeld over de toekomst heeft weinig tot geen kans van slagen. Als dat beeld wordt opgedrongen door de bovenliggende partij dan eindigt de samenwerking al voor deze begonnen is. Instant Connection heeft op het gebied van fusies en overnames een effectief programma ontwikkeld. Het programma start met een creatieve sessie om tot een nieuw gedeeld toekomstbeeld te komen. Verder ontwikkelen we met elkaar de nieuwe merkbelofte en wordt duidelijk

Lees meer

Bijna 80.000 views en 600 reacties, dat was het effect van twee bijdragen op LinkedIn over leeftijdsdiscriminatie. De feedback heeft mij diep geraakt. Vooraf had ik nooit kunnen bedenken dat leeftijdsdiscriminatie zoveel mensen raakt. Magda Brandenburg was een van de mensen die mij met haar commentaar aan het denken zette. Wat kan ik zelf doen om de perceptie rondom leeftijd te veranderen? Best veel, denk ik. Het veranderen van percepties is namelijk mijn drijfveer als creative director, schilder/beeldhouwer en schrijver. Zo heb ik mijn boek de Straatfabriek geschreven om mensen te laten inzien dat we in onze samenleving op een bizarre manier met tijd omgaan en dus ook met leeftijd. Het gaat volgens mij namelijk niet om tijd, maar om intensiteit. Het boek is te koop voor € 20,51. Maar, omdat ik denk dat dit boek een positieve bijdrage kan leveren aan de oplossing van leeftijdsdiscriminatie, heb ik besloten dat de digitale versie tot en met 19 mei 2019 zonder kosten hier kan worden aangevraagd.

Ik hoop dat veel mensen de Straatfabriek gaan lezen en het ze aan het denken zet. En hoe mooi zou het zijn als we in de toekomst niet meer praten over leeftijd, maar over drijfveren, motivaties, fascinaties en talent. Volgens mij is dat de essentie van het leven en de basis voor succes.