blog hart acryl op papier abstract

Medewerkers doen hun werk en dat doen ze zo goed mogelijk en dan vaak meer voor de klant, dan voor zichzelf. Het is echter belangrijk dat je van je werk ook energie krijgt. Energie die je nodig hebt om niet op te branden.

Bij veel organisaties zien we dat medewerkers hun werkplezier zijn verloren, laat staan dat ze nog geluk vinden in hun werk. Dit is allemaal heel verklaarbaar. Reorganisaties en bezuinigingen en de omschakeling naar digitaal hebben gezorgd voor slagvaardige en kostenefficiënte processen. Mensen weten precies wat er van hen verwacht wordt en welke doelen ze moeten behalen. Het werk is daarmee echter zo doelmatig geworden dat er nauwelijks ruimte is voor eigen initiatief. Je moet het doen zoals het is vastgelegd. Tijd om eens een middag rustig als team te onderzoeken hoe je weer gelukkiger kunt worden in je werk is er niet. Laat staan dat het mogelijk is om eens openhartig te praten over persoonlijke drijfveren, motivaties of overtuigingen. Het is daarom niet vreemd, dat veel medewerkers aan het eind van de dag geen energie meer hebben. Eenmaal thuis vragen ze zich af waar ze het eigenlijk allemaal voor doen.

Bij veel organisatie kan niemand meer antwoord geven op deze vraag. Ja, om geld te verdienen natuurlijk, maar dat kan nooit de enige reden zijn om te werken. Er moet meer zijn. Hoe mooi is het daarom om na iedere Creatieve Branding Sessie te zien hoe blij mensen zijn met de uitkomsten, dat ze antwoord hebben gekregen op het waarom, voor wie en hoe ze dat kunnen realiseren. Dan klopt alles weer. Hoofd een hart zijn weer verbonden. Ze kunnen met hernieuwde energie aan de slag. Voor meer informatie stuur een mail naar office@artvertisingagency.nl