‘Wat ze voor onze fusie gedaan hebben, was echt super. Twee bedrijven met 400 fte samen laten smelten tot een nieuw bedrijf. Ongelooflijk vind ik nog steeds dat ze erin geslaagd zijn om twee managementteams die elkaar absoluut niet kenden in twee dagen tijd te laten transformeren tot één team dat ervoor gaat. Het leverde niet alleen een gedeeld toekomstbeeld en een nieuwe merkbelofte op, maar ook duidelijkheid over welke keuzes gemaakt moesten worden om succesvol te kunnen zijn in onze nieuwe samenstelling. En keuzes die door het management zelf zijn gemaakt zijn natuurlijk altijd de beste
