Tag Archief van: inspiratie

Als we ons realiseren dat we de natuur nodig hebben om onszelf niet te verliezen in wie we zelf zijn. Als we inzien dat bomen, bijen, gras, mieren en vissen evenveel recht hebben om hier te zijn als wij, dan zullen we ruimte moeten maken, dan zullen we moeten accepteren dat we onderdeel zijn van het leven om ons heen. Als mensheid zouden we eigenlijk genoegen moeten nemen met minder, moeten beseffen dat het een eer is dat we hier mogen zijn.

De kunst van het leven is dat je leeft van dag tot dag

Het besef dat er geen verleden is, maar alleen herinneringen

Dat je nooit zeker weet of je er morgen nog zijn mag

Het leven leiden zonder enige vertwijfelingen

 

Leven met de overtuiging dat alles mogelijk is

Dat dromen geen bedrog zijn, maar onvervulde wensen

En als je dat niet kunt geloven, dan heb je het mis

Je moet leven zonder beperkingen, zonder grenzen

 

Je kunt wat je gegeven is, lezen in de palm van je hand

Wat de toekomst brengt, staat geschreven in de sterren

Je laten leiden door cijfers, is minstens zo interessant

Het is allemaal helaas geen zekerheid, verre van verre

 

Wat je echt verder brengt is vertrouwen in eigen kunnen

Het komt vanzelf, omdat andere mensen het je gunnen

Een mooi nieuwjaar voor jou en iedereen die je lief is.

Als wij het over merken hebben, dan hebben we het over een naam met een reputatie. Oftewel een naam met een zekere bekendheid. Binnen onze definitie is niet alleen Amstel Bier een merk, maar ook Italië en bijvoorbeeld Messi of Maxima. Ook een afdeling binnen een organisatie en jou zien wij als een merk.

Wij hebben veel ervaring in het bouwen van merken. Door de jaren heen hebben we Branding Sessies verzorgd voor bekende nationale en internationale merken, afdelingen van grote organisaties en individuele personen. Als tool gebruiken we hiervoor een methode die zichzelf bewezen heeft en de basis heeft gevormd voor veel succesvolle cases.

Lees meer

Instant Connection wordt vaak ingeschakeld om creative sessies op maat te ontwikkelen rondom de meest uiteenlopende onderwerpen. Denk hierbij aan compliance-programma’s of teambuildingsessies voor managers en directeuren. We werken voor grote en kleine ondernemingen in Nederland. Daarnaast verzorgen we creatieve sessies voor ondernemers en filiaalhouders van retailers. Ook verzorgen we presentaties rondom onderwerpen als percepties, branding en creativiteit.

Benieuwd naar wat we voor jou of je organisatie kunnen betekenen? Stuur ons dan een mail.

Misschien heb je een linkedin training gevolgd of wil je een eigen blog starten. Het kan natuurlijk ook zijn dat je ergens werkt en je meer wilt profileren. Instant Connection heeft jarenlange ervaring in het schrijven van copy en het redigeren ervan. Deze ervaring zetten wij in om jouw schrijfvaardigheid te verbeteren. Hiervoor hebben we een speciale Content Training ontwikkeld. Tijdens deze content training geven we je allerlei tips om effectief te leren schrijven.

Lees meer

In de creatieve sessies van Instant Connection zeggen we dat grenzen niet bestaan. Deelnemers hebben in eerste instantie moeite om dit te geloven. Ik vertel dan dat ik iedere dag opnieuw alles doe wat in mijn vermogen ligt om mijn grenzen te verleggen. Moet ik wel doorgaan met een roman die voor de helft af is terwijl ik nog twee romans op de plank heb liggen waar ik nog geen uitgever voor heb? Moet ik wel een nieuw bedrijf starten omdat ik daar zin in heb? Zomaar wat vragen die ik voor mezelf moet beantwoorden. En iedere keer kom ik tot de conclusie dat ik het wel moet doen, anders gebeurt er namelijk niets.

Lees meer

Transformatie een woord wat blijft inspireren. In een week  heb ik zeven visuals gemaakt van 8 stukjes papier van een mislukt schilderij dat ik verscheurd heb. Ze lagen jarenlang in mijn ladekast te wachten op een moment om er iets mee te doen. Mijn oorspronkelijke plan was om er een vis van te maken en die op een grijs vel papier te plakken. Maar het is anders gegaan. De vis maakt deel uit van de serie, maar is getransformeerd in een aantal andere visuals die ik van te voren nooit had kunnen bedenken.

Lees meer

Een fusie of overname zonder gedeeld beeld over de toekomst heeft weinig tot geen kans van slagen. Als dat beeld wordt opgedrongen door de bovenliggende partij dan eindigt de samenwerking al voor deze begonnen is. Instant Connection heeft op het gebied van fusies en overnames een effectief programma ontwikkeld. Het programma start met een creatieve sessie om tot een nieuw gedeeld toekomstbeeld te komen. Verder ontwikkelen we met elkaar de nieuwe merkbelofte en wordt duidelijk

Lees meer

Bijna 80.000 views en 600 reacties, dat was het effect van twee bijdragen op LinkedIn over leeftijdsdiscriminatie. De feedback heeft mij diep geraakt. Vooraf had ik nooit kunnen bedenken dat leeftijdsdiscriminatie zoveel mensen raakt. Magda Brandenburg was een van de mensen die mij met haar commentaar aan het denken zette. Wat kan ik zelf doen om de perceptie rondom leeftijd te veranderen? Best veel, denk ik. Het veranderen van percepties is namelijk mijn drijfveer als creative director, schilder/beeldhouwer en schrijver. Zo heb ik mijn boek de Straatfabriek geschreven om mensen te laten inzien dat we in onze samenleving op een bizarre manier met tijd omgaan en dus ook met leeftijd. Het gaat volgens mij namelijk niet om tijd, maar om intensiteit. Het boek is te koop voor € 20,51. Maar, omdat ik denk dat dit boek een positieve bijdrage kan leveren aan de oplossing van leeftijdsdiscriminatie, heb ik besloten dat de digitale versie tot en met 19 mei 2019 zonder kosten hier kan worden aangevraagd.

Ik hoop dat veel mensen de Straatfabriek gaan lezen en het ze aan het denken zet. En hoe mooi zou het zijn als we in de toekomst niet meer praten over leeftijd, maar over drijfveren, motivaties, fascinaties en talent. Volgens mij is dat de essentie van het leven en de basis voor succes.

Op Koningsdag plaatste ik een bijdrage op LinkedIn met het bovenstaande geschilderde portret van onze koning. De eerste regel luidde: ‘LANG LEVE DE KONING.’ Op 4 mei plaatste ik naar aanleiding hiervan het volgende bericht. 36.000 KEER BEDANKT. Vandaag een week geleden plaatste ik een bijdrage over leeftijdsdiscrimatie in Nederland. Meer dan 36.000 mensen bekeken mijn bijdrage, waarvoor mijn dank. Ook wil ik de ruim 300 mensen bedanken die gereageerd hebben en uiteraard de mensen die mijn bijdrage gedeeld hebben. Reden om blij te zijn? Ja en nee. Ja, omdat de bijdrage zo vaak bekeken is. Nee, omdat het probleem, gezien alle reacties, nog groter blijkt te zijn dan ik dacht. Waar ik ook best verdrietig om ben, is dat recruiters en HR professionals niet of nauwelijks gereageerd hebben. Geen positieve reacties, geen negatieve reacties. En dat geldt ook voor politici die het onderwerp liever ontkennen, dan ermee aan de slag gaan. We moeten langer doorwerken, maar boven de 45 jaar ben je blijkbaar al afgeschreven. Hoe ga je dit dan doen? Mijn bijdrage was bedoeld om de perceptie rondom leeftijd te veranderen en het zou mooi zijn als ze er in Den Haag serieus werk van gaan maken.

Het eerste bericht: lang leve de koning

Vandaag is onze koning jarig en ik wil hem bij deze feliciteren met zijn 52ste verjaardag. Een koning van 52 jaar staat aan het begin van zijn carrière. Een internationale carrière met veel verplichtingen, om over de verantwoordelijkheden nog maar te zwijgen. Een taak die veel van hem vergt, wat iedereen natuurlijk begrijpt.

Lees meer