Tag Archief van: inspiratie

Een paar jaar geleden startten we een kunstproject met als titel Forever beautiful. Een serie portretten van bijzondere vrouwen die wereldberoemd zijn geworden. Voor ons zijn het voorbeelden van vrouwen die ondanks hun leeftijd bijzonder en aantrekkelijk bleven. Forever Beautiful geldt niet alleen voor de vrouwen die geschilderd zijn, alle vrouwen zijn mooi. Iedere vrouw op haar eigen manier. Maar de mensheid ziet dat toch even anders. Schoonheid verdwijnt met de jaren en dan komt het moment dat je je als vrouw blijkbaar moet schamen voor je leeftijd. Age shaming. Volkomen onterecht natuurlijk. Dat is de reden waarom we een vervolg willen geven aan dit project. We zijn van plan om een serie portretten te maken van vrouwen met een bijzonder verhaal, vrouwen die te vroeg zijn overleden, vrouwen die er waren toen andere mensen verstek lieten gaan. Voor dit project zoeken we organisaties die zich hierin vinden en willen participeren.

kunst als verbindende factor billboard met tekst

Kunst inspireert en laat de magie van het leven zien. Kunst gaat niet over kijken, maar over zien. Kunst visualiseert gevoelens en gedachten die je vaak moeilijk kunt verwoorden. Het vraagt ook om een mening. Vind je het mooi, vind je het lelijk of nog anders. Als artvertising agency gebruiken wij de taal van kunst om het verhaal van een organisatie of merk te vertellen. Dat zijn altijd betekenisvolle verhalen. Verhalen die duidelijk maken waarom een bedrijf een duurzame plek in deze wereld heeft. Een plek met betekenis, want in een wereld zonder betekenis is alleen geld waardevol. Het zijn visuele of tekstuele statements die de kijker prikkelen, die de dialoog op gang brengen, die zorgen voor de verbinding tussen ratio en emotie, tussen interne en externe doelgroepen en tussen nu en straks. Meer voorbeelden over kunst als verbinder vind je hier.

het gaat om verbondenheid tekening van landschap in wording

Het gaat om verbondenheid, zeker nu we minder naar kantoor gaan. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers dat positieve gevoel bij de organisatie houden als ze de hele dag thuis achter de computer zitten? Waar halen ze inspiratie vandaan als ze alleen nog maar het huis uitkomen om boodschappen te doen? Hoe komen ze tot nieuwe gedachten als ze niet meer spontaan bij een collega binnen kunnen stappen om te klankborden? Onbewust en ongevraagd vallen er gaten binnen de organisatie.

Als je met directies praat, dan zijn zij over het algemeen enthousiast over het thuiswerken. Hoofdkantoren moeten volgens sommigen meer ontmoetingsplaatsen worden. Plaatsen waar je samen met collega’s deelneemt aan een workshop of sessie en waar medewerkers en klanten elkaar ontmoeten. Uiteraard ook de plaats waar trainingen worden gegeven. Maximaal twee dagen per week naar kantoor. Het wordt de toekomst voor ons allemaal.

Elkaar minder zien, betekent alleen wel dat het werkplezier minder wordt. Ook het groepsgevoel verwatert en de binding met het merk wordt zwakker. Organisaties zullen dus meer moeten investeren in hun communicatie en dan bedoelen we niet een continue stroom van informatie, maar communicatie die inspireert en medewerkers trots maakt. Wij geloven dat communicatie met kunst als basis zorgt voor verbinding. Communicatie die niet vertelt wat we doen of wat we bieden, maar vertelt wat we voor de wereld betekenen en hoe wij hier invulling aan geven. Het gaat immers om verbondenheid. Wil je meer weten over wat artvertising voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met ons op.

blog hart acryl op papier abstract

Medewerkers doen hun werk en dat doen ze zo goed mogelijk en dan vaak meer voor de klant, dan voor zichzelf. Het is echter belangrijk dat je van je werk ook energie krijgt. Energie die je nodig hebt om niet op te branden.

Bij veel organisaties zien we dat medewerkers hun werkplezier zijn verloren, laat staan dat ze nog geluk vinden in hun werk. Dit is allemaal heel verklaarbaar. Reorganisaties en bezuinigingen en de omschakeling naar digitaal hebben gezorgd voor slagvaardige en kostenefficiënte processen. Mensen weten precies wat er van hen verwacht wordt en welke doelen ze moeten behalen. Het werk is daarmee echter zo doelmatig geworden dat er nauwelijks ruimte is voor eigen initiatief. Je moet het doen zoals het is vastgelegd. Tijd om eens een middag rustig als team te onderzoeken hoe je weer gelukkiger kunt worden in je werk is er niet. Laat staan dat het mogelijk is om eens openhartig te praten over persoonlijke drijfveren, motivaties of overtuigingen. Het is daarom niet vreemd, dat veel medewerkers aan het eind van de dag geen energie meer hebben. Eenmaal thuis vragen ze zich af waar ze het eigenlijk allemaal voor doen.

Bij veel organisatie kan niemand meer antwoord geven op deze vraag. Ja, om geld te verdienen natuurlijk, maar dat kan nooit de enige reden zijn om te werken. Er moet meer zijn. Hoe mooi is het daarom om na iedere Creatieve Branding Sessie te zien hoe blij mensen zijn met de uitkomsten, dat ze antwoord hebben gekregen op het waarom, voor wie en hoe ze dat kunnen realiseren. Dan klopt alles weer. Hoofd een hart zijn weer verbonden. Ze kunnen met hernieuwde energie aan de slag. Voor meer informatie stuur een mail naar office@artvertisingagency.nl

The Artvertising Agency kleurrijk schilderij met persoon, zon en landschap

Acryl op linnen, Ad van den Boom

Je kijkt naar jezelf in een andere wereld. Je ziet zelf hoe je praat, beweegt en lacht. Je ervaart wat je tegenhoudt en hoe je door de barrières heen kunt breken. Dan besef je dat het lichaam alleen een verpakking is van de ziel. De ziel van een mens die geboren is om altijd het goede te doen. Om iets te betekenen en om kleur en licht aan de wereld te geven.

blog abstract en veelkleurig schilderij met een spiraal

Van fantasie naar werkelijkheid, Acryl op papier

De kunst van het leven is dat je leeft van dag tot dag
Het besef dat er geen verleden is, maar alleen herinneringen
Dat je nooit zeker weet of je er morgen nog zijn mag
Het leven leiden zonder enige vertwijfelingen

Leven met de overtuiging dat alles mogelijk is
Dat dromen geen bedrog zijn, maar onvervulde wensen
En als je dat niet kunt geloven, dan heb je het mis
Je moet leven zonder beperkingen, zonder grenzen

Je kunt wat je gegeven is, lezen in de palm van je hand
Wat de toekomst brengt, staat geschreven in de sterren
Je laten leiden door cijfers, is minstens zo interessant
Het is allemaal helaas geen zekerheid, verre van verre

Wat je echt verder brengt is vertrouwen in eigen kunnen
Het komt vanzelf, omdat andere mensen het je gunnen

Blog Transformatie Abstract schilderij in zwart/wit

 

Wat is de zin van het leven

Een vraag vol valse schijn

Immers leven is slechts even

Volgens mij gaat het om de zin van zijn

 

Mensen denken in tijd

De optelsom van ruimte en licht

Een theorie ontstaan uit genialiteit

Vertroebelt ons zicht

 

Leven is transformeren

Van ontstaan uit niets

Energie absorberen

En zo ontstaat iets

 

Wat ook weer verdwijnt

en in een andere dimensie verschijnt

Organisaties worden gevormd door mensen. De optelsom van deze mensen bepaalt de mate van succes. Succes dat alleen duurzaam kan zijn als mensen zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen. Hier zijn leiders voor nodig die hun mensen laten voelen dat zij staan voor persoonlijke ontwikkeling. En dit niet alleen laten voelen, maar er ook voor zorgen dat ze in beweging komen. Dat het effect heeft. Denken én doen dus. En dat is vaak een probleem.

Instant Connection weet uit ervaring dat creativiteit je verder brengt, dit gaat tenslotte over dingen laten gebeuren. Ons creërend vermogen maakt het mogelijk om voor mensen en organisaties een eigen en zinvolle weg te vinden. Omdat wij anders naar de werkelijkheid kijken, ontstaan er kansen.

Lees meer

Het verstand zegt dit en het hart zegt dat. Moet ik veranderen van baan? Moet ik blijven? Moet mijn bedrijf de andere kant op of juist niet? Ik wil iets nieuws beginnen, maar waar moet ik beginnen.  Zomaar wat vragen waar wij mee te maken krijgen. Wat is dan ons antwoord? Er is niet een antwoord. Maar er is altijd wel een creatieve oplossing. Een oplossing die we speciaal voor jou bedenken.

Wij zijn ervan overtuigd dat de realiteit maakbaar is, als je bereid bent om creatief naar je leven of situatie te kijken. Wij laten je zien hoe je die nieuwe realiteit voor jezelf kunt creëren. We laten het niet alleen zien, we laten het je ook zelf ervaren. We helpen je om je gedachten helder te krijgen en vervolgens zetten we dat samen om in doen.

Lees meer

De Straatfabriek is een intrigerend boek over tijd door Ad van den Boom. Een verhaal over een excentrieke handelaar met een uitgesproken visie op het leven. Tijd verliezen en tijd overhouden. Daar draait het om bij de Straatfabriek in het centrum van Amsterdam. Met de handel in tijd verdient het bedrijf miljoenen. Hoe dit precies in zijn werk gaat, weet alleen de directeur. Een succesverhaal, totdat het helemaal mis dreigt te gaan.

Van de ene op de andere dag wordt de directeur van de Straat opgepakt door de politie. Hem worden twee feiten ten laste gelegd: oplichting en dood door schuld. Maar is de directeur wel schuldig aan de vreemde praktijken die er in zijn bedrijf plaatsvinden? Of handelt de directeur uit naastenliefde …?

Je kunt de Straatfabriek bestellen op boekscout.nl of bij de erkende boekhandel.

ISBN: 978-94-022-4932-3. Aantal pagina’s: 176

Prijs: €20,49

Reviews

‘Fantastisch boek. Verrassend, prettig geschreven, zet aan tot denken, relativeert.. een must om te lezen in deze tijd van vluchtigheid en geleefd worden ipv zelf te leven.. kortom, kopen dat boek! Ook leuk om als kado te geven.’ – Peter Paul Haverbeke

‘Een boek dat ik in 1 x uit heb gelezen… Het boek laat je inzien dat we in deze samenleving op een bizarre manier met tijd omgaan, en dus ook met aandacht want dat is wat tijd eigenlijk is….voor iedereen die in 2019 zich bewust wil worden van aandachtig leven….lees dit boek.’ – Anke Koster

‘Een geweldig origineel boek dat perfect past in de huidige tijdgeest. Je leest het in één ruk uit en het zet je zeker aan tot nadenken. Een echte aanrader!’ – Yolande van Asch 

‘Boeiend verhaal, met een prachtige boodschap! Grote klasse!’ – Bart Nieuwenweg

‘Prettig leesbaar en goed verhaal.’ – Elly Methorst-Voorneveld

‘Een echte aanrader. Lekker leesbaar en inspirerend. Doet me denken aan een moderne Elschot.’ – Lydia Medinger 

‘Super leuk en goed boek. Met veel plezier gelezen.’ – Nathalie de Bakker

‘Ik heb genoten van dit boek. Leest lekker snel. Vooral het deel dat de directeur op het politiebureau zit te wachten (zonde van zijn tijd, had hij weer een vermogen kunnen binnen halen) was erg leuk om te lezen. Het eind was even een doordenkertje.’ – Letty Bosman

Lees hier alvast een fragment uit de Straatfabriek

Vreedeveldt opent zijn zwartlederen aktetas en pakt er een donkerblauw mapje met gouden opdruk uit. Plechtig legt hij het op de uiterste rand van de tafel.

‘De inhoud van deze map gaat u redden.’

De directeur kan zijn nieuwsgierigheid niet bedwingen. Hij strekt zijn arm om de map van tafel te pakken.

‘Geduld. Ik zal mijn betoog zo meteen voordragen. Het geschreven woord is machtig, maar het gesproken woord is

nog vele malen krachtiger, mits goed voorgedragen.’

Hij zet de aktetas tegen een poot van de tafel en trekt daarna zijn regenjas uit.

‘Voor ik aanvang wil ik u op enkele punten wijzen. Om te beginnen wil ik niet in de rede gevallen worden. Hebt u

op- of aanmerkingen, bewaar deze voor later. En daarnaast probeert u zich in te denken dat we in de rechtszaal

zijn. Hebt u nog vragen of opmerkingen?’

De directeur schudt zijn hoofd. Vreedeveldt pakt de map van tafel en loopt naar het midden van de kamer. Ruim

tien minuten is de advocaat aan het woord. Een onafgebroken woordenstroom waar geen speld tussen te krijgen is.

Het leven van de directeur, de motivatie voor zijn handelen, het weerleggen van de beschuldigingen en de

conclusie op een aantal velletjes papier samengebracht.

Na afloop is het even stil. Dan spreekt de directeur: ‘In één woord: briljant, Vreedeveldt. Briljant. Ik heb ik alleen

een kanttekening. Is vrijspraak wel realistisch?’

Lees mijn blog voor meer informatie over de Straatfabriek